Mein Blog
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Erreichen auch Sie Ihre Ziele mit einem meiner maßgeschneiderten Coaching-Programmen!
Es ist wieder soweit. Ein Jahr geht zu Ende und ein Neues beginnt. Zeit, sich Gedanken zu machen, was man jetzt ändern und im neuen Jahr umsetzen möchte. Wenn nicht jetzt, wann dann!? Schaut man sich die Listen der gängigsten Vorsätze zu Silvester an, merkt man: Es…
Jede Zeit hat ihre Themen und mir scheint, aktuell sind Begriffe wie “Resilienz“, “Achtsamkeit“ oder “VUKA-Welt“ groß in Mode. Vielleicht schreibe ich zu den letzten beiden Begriffen demnächst noch ein paar Zeilen, doch heute widme ich mich zunächst dem Modethema…
Streben nach Glück ist wohl eine der ältesten und tiefsten Triebfedern in uns. Tausende von Ratgebern gibt es dazu, unzählige Artikel jeden Tag auf allen möglichen Kanälen. Wir suchen es an den unterschiedlichsten Orten, in den verschiedensten Situationen – da…
In letzter Zeit begegne ich ihr immer wieder – der Frage:Ist das einfach nur unbedachte Rücksichtslosigkeit oder schon Narzissmus? Was hat es mit der übersteigerten Identifikation mit dem eigenen Ego, die anderen keinen Raum mehr lässt, auf sich? Nach längerem…
Ein Kollege hat gekündigt, “er möchte sich weiterentwickeln“, sagt er. Aha – und – da ist sie wieder, diese Stimme im Kopf: “Sollte ich nicht auch schon längst…? Aber was? Wohin? Unzufrieden bin ich ja schon länger… aber….“ usw.Auf diesen Fragen bleibt man…
Die Frage nach dem Glück begegnet mir regelmäßig in meiner Praxis und so individuell die Facetten auch sein mögen, …
Immer wieder taucht die Frage in meinen Coachings auf. “Was ist eigentlich Empathie?“ Oder: “Ich hab überhaupt keine Ahnung, wie es meinen Mitarbeitern geht, bzw. wie sie sich fühlen.“
Was erwarte ich von mir und anderen und welchen Einfluss hat die Erwartung des einen auf das Verhalten des anderen – und am Ende auf das Ergebnis?
Der Pygmalion-Effekt: Gute Erwartungen bewirken gute Leistungen…
Wenn ich aus dem Haus gehe, ohne ein Ziel zu haben, wohin und wie weit gehe ich? Was war meine Motivation aus dem Haus zu gehen? Worauf habe ich mich vorbereitet? Auf eine Wandertour in den Bergen oder auf einen Stadtbummel? Gehe ich ins Café oder in den Park?
Wann haben Sie diesen Satz das letzte Mal zu einem Ihrer Mitarbeiter oder Kollegen gesagt? Führungskräfte die ihre Anerkennung für gute Leistung und Engagement ihren Mitarbeitern gegenüber authentisch ausdrücken, …
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