Mein Blog
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Erreichen auch Sie Ihre Ziele mit einem meiner maßgeschneiderten Coaching-Programmen!
„Allein der Gedanke, dass man eventuell Hilfe brauchen könnte, bringt einen neben den Unsicherheiten in diesem Zusammenhang, oft schon zum nächsten Problem:
Wie finde ich heraus, ob jemand seriös, fundiert und anerkannt zertifiziert arbeitet, und ob die angewandte Methodik (bei mir) hilfreich ist?
Und überhaupt… Ist das nicht sauteuer?“
„Allein der Gedanke, dass man eventuell Hilfe brauchen könnte, bringt einen neben den Unsicherheiten in diesem Zusammenhang, oft schon zum nächsten Problem:
Wie finde ich heraus, ob jemand seriös, fundiert und anerkannt zertifiziert arbeitet, und ob die angewandte Methodik (bei mir) hilfreich ist?
Und überhaupt… Ist das nicht sauteuer?“
„Allein der Gedanke, dass man eventuell Hilfe brauchen könnte, bringt einen neben den Unsicherheiten in diesem Zusammenhang, oft schon zum nächsten Problem:
Wie finde ich heraus, ob jemand seriös, fundiert und anerkannt zertifiziert arbeitet, und ob die angewandte Methodik (bei mir) hilfreich ist?
Und überhaupt… Ist das nicht sauteuer?“
Hand aufs Herz. Wie steht’s um Deine Freiheit? Als systemischer Coach gehe ich den Dingen auf den Grund, sprich ich beleuchte die identifizierten Defizite nach dem Ursachen-/Wirkungsprinzip – wobei beides personeninhärent zu betrachten ist. Demnach steht das…
Mal ehrlich: Worüber haben Sie absolute Gewissheit? Ich finde es schon interessant, wie wir uns mit schlafwandlerischer Sicherheit durchs Leben bewegen. Wir fahren mit dem Auto, obwohl wir uns dabei eigentlich in permanenter Lebensgefahr befinden, wir fliegen mit dem…
In letzter Zeit höre ich immer öfter den Satz: “Ich bin gescheitert“. Ehrlich gesagt, bin ich mir nicht ganz sicher, ob das grade wieder so ein Modebegriff ist, wie “Achtsamkeit“ oder “VUKA-Welt“, doch frage ich mich gleichzeitig: “Gescheitert – wieso denn? Weil Du…
Ein Kollege hat gekündigt, “er möchte sich weiterentwickeln“, sagt er. Aha – und – da ist sie wieder, diese Stimme im Kopf: “Sollte ich nicht auch schon längst…? Aber was? Wohin? Unzufrieden bin ich ja schon länger… aber….“ usw.Auf diesen Fragen bleibt man…
Was erwarte ich von mir und anderen und welchen Einfluss hat die Erwartung des einen auf das Verhalten des anderen – und am Ende auf das Ergebnis?
Der Pygmalion-Effekt: Gute Erwartungen bewirken gute Leistungen…
Wann haben Sie diesen Satz das letzte Mal zu einem Ihrer Mitarbeiter oder Kollegen gesagt? Führungskräfte die ihre Anerkennung für gute Leistung und Engagement ihren Mitarbeitern gegenüber authentisch ausdrücken, …
Welchen Unterschied macht “richtig“ Fragen in der täglichen Zusammenarbeit – und wie wirkt sich dies in Bezug auf “Kommunikation und Führen“ aus? (Teil II) Für eine erfolgreiche Fragestellung gibt es kein allgemein gültiges “Richtig“ oder “Falsch“. Je nachdem in…
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