Die Balance finden: Sicherheit durch Aktion und Wissen
An unseren Handlungen erkennen wir den Status innerer Sicherheit.
Was du in dein Leben ziehst, zeigt den Grad deiner inneren Stabilität und Heilung.
Mein Blog
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An unseren Handlungen erkennen wir den Status innerer Sicherheit.
Was du in dein Leben ziehst, zeigt den Grad deiner inneren Stabilität und Heilung.
Gelebtes Leben, durchlaufene Entwicklungsprozesse und schmerzhaft erarbeitete Erkenntnisse, die neuen weiteren Handlungsspielraum zur Folge haben, sind tief transformatorische Prozesse. Sie sind zutiefst menschlich und gleichzeitig keine low hanging fruits.
Wer also an den höheren Früchten der Selbstfindung interessiert ist, wird von all den Selbstoptmierungsmöglichkeiten die der Markt aktuell so anbietet, recht schnell frustriert und gelangweilt sein.
Die Kunst der Selbstbestimmung liegt darin, sowohl unsere Eigenziele zu verfolgen als auch die Erwartungen anderer zu berücksichtigen.
„Allein der Gedanke, dass man eventuell Hilfe brauchen könnte, bringt einen neben den Unsicherheiten in diesem Zusammenhang, oft schon zum nächsten Problem:
Wie finde ich heraus, ob jemand seriös, fundiert und anerkannt zertifiziert arbeitet, und ob die angewandte Methodik (bei mir) hilfreich ist?
Und überhaupt… Ist das nicht sauteuer?“
„Allein der Gedanke, dass man eventuell Hilfe brauchen könnte, bringt einen neben den Unsicherheiten in diesem Zusammenhang, oft schon zum nächsten Problem:
Wie finde ich heraus, ob jemand seriös, fundiert und anerkannt zertifiziert arbeitet, und ob die angewandte Methodik (bei mir) hilfreich ist?
Und überhaupt… Ist das nicht sauteuer?“
„Allein der Gedanke, dass man eventuell Hilfe brauchen könnte, bringt einen neben den Unsicherheiten in diesem Zusammenhang, oft schon zum nächsten Problem:
Wie finde ich heraus, ob jemand seriös, fundiert und anerkannt zertifiziert arbeitet, und ob die angewandte Methodik (bei mir) hilfreich ist?
Und überhaupt… Ist das nicht sauteuer?“
Was war der prägendeste Fehler Ihres Lebens bisher?Der Sinn, sich diese Frage zu stellen, liegt nicht darin, sich in der Vergangenheitsschau zu verlieren und sich schlecht zu fühlen, sondern eher darin, sich der Umstände bewusst zu werden um sicher zu stellen, dass…
Immer wieder taucht die Frage in meinen Coachings auf. “Was ist eigentlich Empathie?“ Oder: “Ich hab überhaupt keine Ahnung, wie es meinen Mitarbeitern geht, bzw. wie sie sich fühlen.“
Was erwarte ich von mir und anderen und welchen Einfluss hat die Erwartung des einen auf das Verhalten des anderen – und am Ende auf das Ergebnis?
Der Pygmalion-Effekt: Gute Erwartungen bewirken gute Leistungen…
Wann haben Sie diesen Satz das letzte Mal zu einem Ihrer Mitarbeiter oder Kollegen gesagt? Führungskräfte die ihre Anerkennung für gute Leistung und Engagement ihren Mitarbeitern gegenüber authentisch ausdrücken, …
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